Anforderungen:

• Produktionsleiter oder vergleichbare Position
• Mitarbeiterführung seit mindestens 3 Jahren
• Produktentwicklung gehört mit zum Aufgabenfeld hier können Sie sich kreativ und innovativ einbringen
• Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und hohes Engagement

Aufgaben:

• Leitung der Mitarbeiter als Teil des Teams der Produktionsleiter
• Tägliche- und wöchentliche Auftragsplanung
• Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe
• Führen des Teams
• Feedbackgesprächen mit Mitarbeitern